原标题：海报丨湖南扎实推进抓党建促乡村振兴 这些数据告诉你红网时刻新闻9月13日讯（记者 张珍 赵冰）9月13日，在省委宣传部召开的湖南党建和组织工作专场新闻发布会上，省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记陈潇就推进乡村振兴回答记者提问。      

事情发生在日不落帝国，17名港人透过中介，千里迢迢来到这里一间工厂打工，俗称打“Agent工”，性质类似外判工、散工，有别于由厂方自行聘请的“长工”。陈潇介绍，一年来，组织部门扎实推进抓党建促乡村振兴，推动各级领导班子、各级党组织、广大党员干部奋发有为、开拓进取，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为全面推进乡村振兴的强大动能。陈潇介绍，组织部门强化顶层设计，部署开展铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户“六项行动”；压实工作责任，制定市县乡和省直单位等“五张责任清单”，开展市县党政领导班子和领导干部乡村振兴实绩考核、市州委组织部长抓党建促乡村振兴专项述职，形成五级书记抓乡村振兴的工作格局。“以换届为契机，推动乡村干部队伍整体优化提升，乡镇班子成员中熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理工作的达70%，村党组织书记中的致富能手达40%。 

“Agent工”在英国非常普遍，是不少港人移英后的主流工种，但待遇和环境堪忧。”陈潇介绍说，一年来，组织部门扎实开展乡村振兴驻村帮扶工作，从省市县机关选派3.37万名干部组成1.27万支工作队，覆盖所有脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村。深入推进村级集体经济“千村示范、万村提升”，出台加快发展壮大村级集体经济21条举措，全省村级集体经济经营性收入村均达到10.8万元，空壳村清零。

二 |     

长期在香港养尊处优习惯了，来到异国他乡当“二等公民”，打“Agent工”，能适应吗？

很快，这17名港人因不满工作现状，开始了自己的“小叛逆”，那就是罢工，并联署争取改善工作环境。陈潇表示，下一步，将继续立足职能职责，主动担当作为。   

有BNO身份撑腰，又是17人的群体规模，本以为能够受到英国政府和工厂重视，但万万没想到，厂方管理层却毫不留情，当即将他们解雇。   

给出的理由是什么？在英国，罢工有既定程序，例如须经工会决定，及罢工前向雇主提出通知期，该批港人参与的罢工，并不符合这些程序，因此非“成功罢工”，被雇主认为是旷工，违反雇佣合约。

三 |       

说白了，就是你不是英国工会会员，没缴纳会费，凭什么要保护你？还有资格罢工？

当然，这17名移英港人依然不服被炒鱿鱼的结果，毕竟英国是他们向往之地，心里一时肯定无法接受，于是又控诉管理层涉嫌歧视港人，最后闹成功了吗？  

截至目前，他们仍没得到相关部门回应，是不是有点自取其辱？

更令人诧异的是，在十多名港人被炒后，帮着发起联署的长工代表，竟叫他们“息事宁人”。  

就这么算了？何时变得这么能隐忍？以前在香港可没这么乖，不是要将“民主自由”坚持到底吗？     

迫于无奈，这17名被炒鱿鱼的移英港人只得向媒体诉苦：“唔认同”英国职场生态，“但系无奈地都要接受”，英国BNO就是个大骗局，我想回香港。  

外国千般好，不及家乡炊烟袅，出门在外，有冤都没处诉，听着哽咽的声音，看着欲哭无泪的眼神，是不是该让人同情呢？  

但很多网民知晓后，在香港某论坛炸开了锅，纷纷表示：不值得同情，自作孽不可活，咎由自取，后果自负！以前在香港作威作福惯了，现在英国行不通，当然心里不好受。  

更有人讥讽道：“人国家欢迎你去？”“真天真，BNO去英国啦！”    

其实，大家不同情这群人也是有道理的。  

还记得3年前英国大张旗鼓推出所谓BNO“5+1”签证移民计划吗？那时正是香港“黑暴”还没消停的时候。要保持市县乡领导班子成员任期内相对稳定，从省直机关、企事业单位选派100名优秀年轻干部到乡镇挂任党委副书记；完善乡村干部“导师帮带制”，深化拓展乡村振兴培训实效；选树100名乡村振兴担当作为好支书，评选100个基层党建工作优秀实践创新项目；规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，让基层干部轻装上阵、高效履职。来源：红网作者：张珍 赵冰 编辑：秦舷 返回搜狐，查看更多责任编辑：